Geleceğin Hemşirelerine Notum

Yükseköğretim Eğitim Programları Danışma Kurulu 2020 yılı Hemşirelik bölümü kontenjan sayılarının arttırdığını belirtti.Bu açıklama Hemşireler ve öğrenci hemşire dernekleri tarafından tepki ile karşılandı.
Peki ama neden ?

Öğrenciler neden tepki gösterdiklerini başlıklar halinde belirtmişler, ben de neden desteklenmesi gerektiğini belirtiyorum, kontenjan sayıları değişmeyecek ancak bakış açımız değişebilir.

1) Üniversite Hemşirelik Bölümü lisans programlarına öğrenci alımlarının ihtiyaca göre dengeli sayıda tutulması,

İhtiyaç olmadığını mı düşünüyorsunuz? Dünyada 100.000 kişi başına düşen Hemşire- Ebe sayısı binin üzerindeyken (Norveç 1823 – Almanya 1322) bu sayı Türkiye’de 301 kişi (SİY 2018 verileri) üstelik çalışma saatleri iş yoğunluğu ülkemizdeki sağlık politikaları incelendiğinde bu ihtiyaç kısa süre içerisinde kapanması çok mümkün gözükmüyor.

Başarı sıralaması şartı getirilmesi,

Evet ama başarı sıralaması getirilmesini beklemek yerinde mevcut eğitiminin kalitesinin ve içeriğinin arttırılmasına ne dersiniz?
Bakış açınızı değiştirin,

Ne kadar az olursa talep o kadar artar yaklaşımı artık değişti… Dünya böyle dönmüyor…

Az olursanız talep artacağı için ücretleriniz artmaz, Kaliteli olursanız, vazgeçilmez olursanız, o iş için siz olmazsa olmaz olacağına inanırsanız değişim başlar. Yoksa sizin yerinizi alacak alt meslek grupları ve yapay zeka yazılımları hiç uzak değil.

İşinize değer vermelisiniz…

Üretmeye odaklanın, fark yaratmaya odaklanın, mesleğin kalitesinin artmasını istiyorsanız sayıyı azaltarak değil en iyilerin sayısını arttırarak başarabilirsiniz.

2) Hemşirelik alanında uzmanlaşmış öğretim üyelerinin sayıca arttırılması ve ilgili hemşirelik kadrolarına atanması, alan dışı atamalara izin verilmemesi,

Bu konuda hocalarımıza çok iş düşüyor, iyi akademisyenler yetiştirerek saha ile koordinasyonu aktif devam ettirmeli saha- akademi entegrasyonu sağlanmalı

3) Klinik uygulamaya çıkılan kurumlarda koşulların iyileştirilmesi, öğrenci hemşirelere rehberlik edecek mentör hemşire sayısının arttırılması,

Arkadaşlar, tamam sahaya çıkalım, Hemşirelerimiz sizlere mentörlük etsinler ama lütfen artık kabul edin, Robotik cerrahi ameliyatların yapıldığı Vr Box Sanal Gerçeklik Gözlükleri ile insan vücudunun en ince ayrıntısına ulaşabileceğimiz bir çağda, her şeyi karşı taraftan beklemeyin. Ancak özellikle yeni eğitime başlayacak öğrencilerimiz eğitim alacağınız kurumları seçerken bu detayları dikkate alın…

4) Okulların fiziki şartlarının (derslikler, laboratuvarlar, eğitim materyalleri vb.) iyileştirilmesi,

Üniversite sınavı sonrası seçimleri yapan sizlersiniz, özellikle tanıtım günlerinde gitmek istediğiniz okulları ziyaret edin, eğer tercih edeceğiniz okul mesleki kriterleri karşılar nitelikte değilse, tercih etmeyin. Eğitim kurumları da kendilerini bu doğrultuda geliştirmeli, Mevcut koşullar için ise hocalarınız ile koordineli ilerleyin ve onlardan destek isteyin birlikte değiştirebilirsiniz.

5) Hemşirelik öğrencilerin öğrenim süresince hem kişisel hem de mesleki açıdan gelişiminin arttırılması için sosyal projelere ve bilimsel aktivitelere katılımlarının desteklenmesi,

Destek verilmeli, Dernekler, STK lar, okullar öğrencileri desteklemeli ancak öğrenci değişim ve gelişimi istemeli bilgi artık sadece bir telefon mesafesi uzağımızda bunu unutmayalım.

6) Hemşirelik eğitiminin standartlaştırılarak, kalitesinin arttırılması ve nitelikli eğitim alma hakkımızın engellenmemesi

Kıymetli hocalarımız bu konuda çalışmalar yapıyor, özel dal dernekleri de bu süreçlere dahil olarak güzel bir sonuç alınabilir.

Geleceğin hemşireleri olarak bizler bu taleplerimizin dikkate alınmasını ve ivedilikle yerine getirilmesi istiyoruz

Geleceğin hemşirelerine notum:
Sınırları aşın….